تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية بناء على أنظمة الشركة المعتمدة. ▪قياس وتقييم أداء الكوادر في كافة الأقسام و وضع خطط التطوير. ▪رفع مؤشرات الكفاءة التشغيلية لكافة الوظائف
تعذّر تجهيز عرض الملف.